採用情報

マイクロウェーブは、Web/モバイルを活用した事業戦略を中心としたビジネスプラットフォーム事業、マーケティングテクノロジー事業、マルチデバイス事業に注力して事業展開をしております。
お客さまに付加価値のあるサービスを提供し続けるために、課題解決能力と実現力を大切にしています。

仕事は、時間ではありません。
限られた時間の中で、どれだけ高い成果をだせるかが大切です。
そのために、組織一員として、共に尊重し、各自の強み、弱みを補い合える仲間とともに成長しています。

新卒採用をご希望の方

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【募集職種】

マーケティングスタッフ
アカウントプランナー
アナリスト
ディレクター
デザイナー
インフォメーションアーキテクト（IA/情報設計)
プログラマー
フロントエンドエンジニア
プロデューサー

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【募集職種】

プロデューサー
ディレクター
コンサルタント
システムエンジニア
プログラマー
フロントエンドエンジニア
デザイナー

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障害者採用をご希望の方: 2012年度の障害者採用の予定はありません。

掲載媒体

マイクロウェーブとは

「戦略、アート、テクノロジーを通じてクライアントのビジネス、経済社会に貢献することがマイクロウェーブの存在意義です」

マイクロウェーブは、Web/モバイルテクノロジーを中心にビジネスプラットフォーム事業、マーケティングテクノロジー事業を行っている会社です。

お客さま企業の経営戦略を理解し、効果を最大にするための戦略立案から実装・構築、運用までが私達の仕事です。

マイクロウェーブでは、より良いサービスの提供に向け、多くの専門家が日々切磋琢磨しており、年齢学歴等に関係なく、全員がプロとして尊重され、活躍しています。

あなたも当社で新たなサービスを提供し続ける仲間入りをしませんか。

求める人物像

マイクロウェーブでは、高いスキルと人格を兼ね備えた、自律型プロ人材（自分で自分を律しながら成果を出せる人材）の集団でありたいと考えています。
スキルの面では、考えること、気づくこと、行動することができることが重要と考えています。
人格の面では、人としての思いやり･気配り、素直さ･正直さ・謙虚さ、ポジティブな思考、精神的なタフさが重要と考えています。
各局で必要となる専門的な知識やテクニックも、これらが基盤としてあったうえで活きてきます。

教育制度

入社後、幾つかの研修を受けていただき、各自の適性･スキルに見合った業務を担当していただきます。その後、皆さんの志向も踏まえ、担当業務の異動も可能です。まずは、インターネット等のメディアを知っていただきどう活かせるか考えてみましょう。

【研修例】

新卒研修(ビジネスマナー、仕事の仕方、営業研修、開発研修、クリエイティブ研修)
階層別ビジネス研修(ロジカルシンキング研修、コンサルティング研修、プロジェクトマネジメント研修、他)

採用実績

東京大学、北海道大学、横浜国立大学、筑波大学、千葉大学、山形大学、はこだて未来大学、埼玉大学、岡山大学、横浜市立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、関西大学、立命館大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、明治学院大学、日本大学、専修大学、昭和女子大学、多摩美術大学、北海道工業大学、東京工芸大学、東京工科大学、立正大学、共立女子大学、聖心女子大学、その他全国国公私立大学、海外大学、専門学校

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